Тренер 24.ру


Тренеры всякие нужны, тренеры всякие важны
Представить современную фирму или предприятие без организации обучения сотрудников сегодня трудно. Впрочем, новый сотрудник, без обучения хотя бы на первоначальном этапе, не приступал к работе ни в какие времена. Знаниями и навыками их обычно снабжали более опытные работники или непосредственный начальник. Сегодня, особенно в крупных компаниях, этим заняты профессиональные тренеры.

Чем занят бизнес-тренер
Тренеру вменяется в обязанности разработка и организация тренингов и всего остального, что с ними связано. Например, предтренинговой диагностикой: в процессе ее проведения определяется уровень профессионализма работника. После того как тренинг проведен, тренер обрабатывает результаты и, в зависимости от того, какая задача была поставлена, составляет резюме на работника или план по дальнейшей организации обучения. Предметом интереса бизнес-тренера на предприятии или в работе со сборными группами вне их ведомственной принадлежности являются профессиональные навыки персонала.

Тренинг, как главный инструмент бизнес-тренера
От того, насколько хорошо тренер владеет этим инструментом, будет зависеть то, насколько работник будет готов качественно исполнять свою работу. В процессе проведения тренинга у сотрудника компании должны выработаться навыки, которые будут впоследствии применены в работе: навык управления персоналом, или презентацией, или это будет навык успешной продажи товара. Какие именно навыки требуется сформировать, зависит от тех задач, которые имеются у компании, а также от профессионального и личностного уровня специалиста и содержания программы развития персонала.

Тренер индивидуальный или корпоративный, удаленный или штатный
В зависимости от того, нуждается ли предприятие в постоянном присутствии тренера, или для эффективного обучения достаточно лишь периодически проводить тренинги, тренер может состоять в штате компании, в должности менеджера по обучению персонала или работать от консалтинговой или тренинговой компании и быть внешним тренером. В некоторых крупных компаниях существуют целые отделы, в которых работают специалисты по проведению тренингов.
Сегодня, в условиях огромного количества рассеянной тут и там информации, на некоторых предприятиях в штате состоит специалист, в обязанностях которого является поиск и распространение среди сотрудников фирмы необходимой для работы информации. Это - технический тренер. Он использует такие формы работы как организация семинаров или презентаций. Без услуг такого специалиста сегодня не обходится ни одна крупная организация, связанна с продажей оборудования или технологий.
Бизнес-тренер имеет набор инструментов, а также знаний технологий обучения тем или иным навыкам и за счет проведения тренингов существенно может облегчить процесс их освоения.

Домен ПРОДАЕТСЯ
domen@Garant.PRO








   


Гарант сделок сайты: домены, сайты, файлы - Garant.PRO, Человек и осознание себя, найти свое место в жизни: спиральная динамика эволюция психология, а также альтернативные подходы туаи развитие способностей человека, все едино.

internal, projects_1, projects_2, projects_3, projects_4, projects_5